Unbidan
Acme Inc.
            {
    "id": 501655,
    "slug": "waarom-zegt-niemand-er-wat-van-lastige-gesprekken-voeren-in-teams-gytha-heins",
    "nstc": null,
    "title": "Waarom zegt niemand er wat van?!",
    "subtitle": null,
    "collection_title": null,
    "collection_part_number": null,
    "annotation": null,
    "description": "<p>De neiging op de werkvloer je mond te houden over ongewenst gedrag of potenti&euml;le risico's is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Dus plakken we nog steeds etiketten als &lsquo;angstcultuur&rsquo; en &lsquo;onveilig&rsquo; op organisaties en mensen, alsof zij de uitzondering zijn. We winden ons er collectief over op dat z&iacute;j\u0301 (de leidinggevende, de projectleider, het MT &hellip;) niet ingrijpen. Maar we hebben niet in de gaten hoe vaak ook wij er zelf het zwijgen toe doen. Over het algemeen wordt gedacht dat je uitspreken op de werkvloer simpelweg een kwestie is van persoonlijke moed, dus worden we gestimuleerd ons uit te spreken. Maar dit is na&iuml;ef en zal geen verandering brengen. Het zal hooguit leiden tot cynisme en verplichte schijngesprekken. In dit wetenschappelijk onderbouwde &eacute;n praktische boek neemt Gytha Heins je mee in de resultaten van haar onderzoek en legt ze uit hoe je op een constructieve manier de status quo kunt uitdagen. Ook als je perspectief afwijkt en je daarmee relaties tijdelijk onder druk zet om klanten, pati&euml;nten, burgers of medewerkers te beschermen. Leer hoe je in het team je stem inzet op de momenten dat dit het spannendst, maar ook het meest nodig is. Zodat jullie nu &eacute;cht de gesprekken voeren die ertoe doen.</p>",
    "imprint": null,
    "language_code": "dut",
    "original_language_code": null,
    "page_count": 240,
    "duration_seconds": null,
    "publication_date_first": "2024-01-01",
    "publication_date_latest": "2024-11-15",
    "cover_url": null,
    "editions": [],
    "ratings_count": 0,
    "read_count": 0,
    "review_count": 0,
    "favorite_count": 0,
    "reading_status_read_count": 0,
    "reading_status_reading_count": 0,
    "reading_status_want_to_read_count": 0,
    "rating_average": null,
    "ratings_distribution": {
        "1": 0,
        "2": 0,
        "3": 0,
        "4": 0,
        "5": 0
    },
    "created_at": "2025-09-19T14:36:39+00:00",
    "updated_at": "2025-11-01T00:43:28+00:00",
    "publisher": {
        "id": 280,
        "slug": "boom-uitgevers-amsterdam",
        "name": "Boom uitgevers Amsterdam",
        "created_at": "2025-09-19T12:27:31+00:00",
        "updated_at": "2025-09-19T15:13:25+00:00"
    },
    "contributors": [],
    "genres": [],
    "subjects": [],
    "campaigns": []
}
        

Waarom zegt niemand er wat van?!

ID 501655
Slug waarom-zegt-niemand-er-wat-van-lastige-gesprekken-voeren-in-teams-gytha-heins
Contributors
Annotation
Description <p>De neiging op de werkvloer je mond te houden over ongewenst gedrag of potenti&euml;le risico's is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Dus plakken we nog steeds etiketten als &lsquo;angstcultuur&rsquo; en &lsquo;onveilig&rsquo; op organisaties en mensen, alsof zij de uitzondering zijn. We winden ons er collectief over op dat z&iacute;j́ (de leidinggevende, de projectleider, het MT &hellip;) niet ingrijpen. Maar we hebben niet in de gaten hoe vaak ook wij er zelf het zwijgen toe doen. Over het algemeen wordt gedacht dat je uitspreken op de werkvloer simpelweg een kwestie is van persoonlijke moed, dus worden we gestimuleerd ons uit te spreken. Maar dit is na&iuml;ef en zal geen verandering brengen. Het zal hooguit leiden tot cynisme en verplichte schijngesprekken. In dit wetenschappelijk onderbouwde &eacute;n praktische boek neemt Gytha Heins je mee in de resultaten van haar onderzoek en legt ze uit hoe je op een constructieve manier de status quo kunt uitdagen. Ook als je perspectief afwijkt en je daarmee relaties tijdelijk onder druk zet om klanten, pati&euml;nten, burgers of medewerkers te beschermen. Leer hoe je in het team je stem inzet op de momenten dat dit het spannendst, maar ook het meest nodig is. Zodat jullie nu &eacute;cht de gesprekken voeren die ertoe doen.</p>
Genres
Subjects No subjects available
NSTC
Publisher Boom uitgevers Amsterdam
Imprint
Language dut
Page count 240
Duration
Publication date first 2024-01-01
Publication date latest 2024-11-15
Cover URL
Editions No editions available

Ratings & Reviews

0.0
0 ratings
Sign in to rate
You need to be logged in to submit a rating.

Recent Reviews

No reviews yet. Be the first to review this book!